45 procent van de werknemers wil graag meer uitleg van zijn werkgever over de werking van de pensioenregeling. Dat blijkt uit onderzoek van verzekeraar RVS onder ruim 1000 mensen.
De werknemers geven aan dat ze het pensioen de op twee na belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde vinden (na de hoeveelheid vrije dagen en de lokatie van het werk). Dick de Kruijk, directeur marktmanagement & communicatie: ‘Dat verbaast ons. Uit allerlei onderzoeken blijkt dat de kennis over pensioenen erg laag is bij mensen. Je zou denken dat het dan weinig leeft, maar toch noemen ze pensioen als een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, nog voor de dertiende maand, de auto van de zaak en de inrichting van de werkplek.´
Uitleg
Omdat mensen pensioen wel degelijk heel belangrijk vinden, maar er toch weinig vanaf weten, willen ze er graag meer uitleg over hebben. 45 procent van de werknemers geeft aan het prettig te vinden wanneer de werkgever de regeling duidelijker zou uitleggen. ‘Vaak zijn de regelingen enorm goed voor elkaar, maar weten de werknemers dat niet. Dat is een gemiste kans.’
Onderscheidend vermogen
Werkgevers reageerden volgens De Kruijk blij op de resultaten van de werknemers: ‘Ze besteden vaak enorm veel geld aan een goede pensioenregeling, en ze vonden het pijnlijk dat de waardering daarvoor ontbrak van werknemers. Nu blijkt dat dat onterecht is, zouden werkgevers het als een kans kunnen zien zich ermee te profileren. Wie de pensioenregeling goed communiceert, kan dat gebruiken om nieuwe mensen te werven, maar het is ook mogelijk om de huidige werknemers te behouden.’
Bron: P&Oactueel