-
Nederlanders nog onbekend met banksparen
Een groot deel van de Nederlanders weet weinig tot niets van banksparen, de op 1 januari 2008 geïntroduceerde nieuwe manier voor hypotheekaflossing en sparen voor de oude dag. Maar liefst 79 procent zegt onbekend met het fiscaal-aantrekkelijke fenomeen te zijn, blijkt uit een onderzoek van SNS Bank onder ruim tienduizend mensen.
-
Dalende beurs en inflatie bedreigen pensioen
De Nederlandse pensioenfondsen zitten op alle mogelijke manieren in de knel. Hun vermogen smelt als sneeuw voor de zon. Het uitkeren van pensioenen wordt door de snel oplopende inflatie tegelijk steeds duurder. Van de bijna euro 700 mrd die de, toevallig, 700 pensioenfondsen eind vorig jaar aan vermogen bezaten, is alleen al door de beursval…
-
Pensioenplan voor zelfstandig ondernemers
Pensioenregeling voor kleine zelfstandigen broodnodig Het merendeel van de kleine ondernemers en ZZP’ers in Nederland heeft niets geregeld voor hun pensioen, in tegenstelling tot mensen in loondienst. ZZP Nederland vindt het tijd dat kleine ondernemers aan hun pensioen gaan denken en heeft daarom zelf een betaalbaar ZZP Pensioenplan ontwikkeld. Volgens Johan Marrink van ZZP Nederland…
-
Een flexibele pensioenuitkering
Een ondernemer kan diverse flexibele elementen in zijn pensioen inbouwen. Hij kan de uitkeringen variabel maken of de ingangsdatum vervroegen of uitstellen.
-
Werknemers vaak gedwongen vervroegd met pensioen
Tegen de tijd dat we 60 worden, zouden we toch denken dat we het recht verworven hebben om zelf te bepalen hoe en wanneer we met pensioen gaan. Maar de realiteit is vaak anders.
-
Deeltijdpensioen moet mogelijk worden
Het moet mogelijk worden dat werknemers die met hun 65e met pensioen gaan, in deeltijd blijven doorwerken. Daarvoor pleit minister Donner (Sociale Zaken). Volgens de bewindsman is het nu te veel ‘alles of niets’ als mensen afzwaaien.
-
Pensioen meeverhuizen naar nieuwe werkgever
Bij verandering van baan krijgt iedereen een papier met een aanvraag voor waardeoverdracht. Daarmee kan het opgebouwde pensioengeld meeverhuizen naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Sinds 1994 is dit mogelijk, om te voorkomen dat er grote gaten vallen in de pensioenopbouw van een werknemer of dat het pensioen versnipperd raakt. Overdracht kan letterlijk duizenden…
-
Extra kosten bij pensioenoverdracht voor nieuwe werkgever
Nieuwe pensioenregels maken het inhuren van een nieuwe werknemer tot een financieel risico. Bedrijven moeten namelijk vanaf dit jaar in een groot aantal gevallen fors meer bijbetalen als de nieuwe kracht zijn oude pensioen meeverhuist.
-
Geen hogere AOW-leeftijd als deeltijdwerkers langer gaan werken
Premier Jan Peter Balkenende denkt dat het kabinet zijn doelstelling om meer mensen betaald werk te laten verrichten kan halen zonder de AOW-leeftijd te verhogen. Hij zei dat in een reactie op het traditionele nieuwjaarsartikel van de hoogste ambtenaar van het ministerie van Economische Zaken, Chris Buijink. ‘Deze coalitie heeft niet gekozen voor een hogere…
-
Pensioenfondsen moeten jongeren beter informeren over pensioenregelingen
Bijna 90 procent van de Nederlandse pensioenfondsen onderneemt niets om aansluiting te vinden bij jongeren. Dat blijkt uit een onderzoek van KPMG. Daarmee doen ze volgens het adviesbureau onvoldoende recht aan de verschillen tussen jongeren en ouderen.